業務介紹

關於職缺

將參與人才發展與員工體驗相關專案，協助各項制度與流程的穩定運作與優化。
此角色適合喜歡有條理處理工作、重視細節，並希望在穩定環境中累積 HR 經驗的夥伴。

1. Talent Programs 執行
(1)協助執行 coaching program（進度追蹤、溝通安排）
(2)支援 360 feedback program 推動與資料整理
(3)協助 GTE survey（員工體驗調查）執行與後續資料整理

2. 報表與數據分析
(1)定期彙整各部門 snapshot 報表
(2)協助整理與維護 HR 數據
(3)使用 Excel / Tableau 進行基礎分析與資料視覺化

3. 專案與流程優化支援
(1)協助 HR 專案執行（流程優化、系統導入等）
(2)支援跨部門溝通與專案進度追蹤

4. DEI 與其他 HR initiatives
(1)協助 DEI（多元共融）相關專案與活動執行
(2)其他主管交辦之專案事項

需求條件

1. 熟悉 Talent Experience(coaching / feedback / survey)相關流程
2. 具有3年以上 HR、專案或數據相關工作經驗，曾參與跨國或跨部門專案尤佳
3. 熟悉 Excel(樞紐分析、資料整理)，具備基本資料分析與邏輯能力
4. 精通英文流利，可進行基本書信與會議溝通，TOEIC 785以上
5. 熟悉 Tableau / Power BI 等資料視覺化工具或是熟悉 AI 或自動化工具尤佳
6. 具 HR 或員工體驗相關經驗